2007年2月26日 星期一

加人工了!!

終於獲通知年終三重彩的派彩了,只有加人工,沒有升職,沒有花紅.

會議室中.....
上上司:你的表現非常好,外面平均加幅3.5%,我地average都係咁上下,而你我地特別同你fight到一個特別的rating...7.1%,唔好同同事講,promotion果d都冇咁高(潛台詞 :益左你架喇,契弟!)
上司:其實部門個個都表現好好,但公司冇可能升哂成個部門....(潛台詞 :淨係留低你咋,儍仔!)
上上司:...............
上司.........
上上司.......
上司.....
終於到我:多謝哂!過獎!

其實弊部門各同事去年的確付出甚鉅,能夠升職也屬實至名歸,個人全無妒忌之意.至於冇可能升哂成個部門(共4人),我也能理解.大公司始終有其官僚的一套.最令我不服氣的就是,別些部門,有人整天談電話,工作態度惡劣,夠胆死返緊工托住個頭訓着左,中英文程度極低都有得升!雖然升左都同我爭幾級,但我實在不覺得這位和我同年入公司的同事,十一年以來都未升過在過去一年的工作態度有所改善(亦奇怪公司也容忍了咁耐).亦即是說公司認同這種工作態度.我在恭喜我勤勞的戰友的時候也同時替他們不值,因為公司認為這兩種人都對公司有「貢献」!

好彩冇升職啫,其他人點知我對公司有邊種貢献架?升職?it'a shame!!

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